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Personalwirtschaft    
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Personalwirtschaft
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Magazin für Human Resources

Modernes Personalmanagement verlangt mehr als effiziente Administration und eine reibungslose Umsetzung der arbeits- und tarifrechtlichen Normen. Personaler werden zukünftig verstärkt an ihrem Beitrag für die konkrete Wertschöpfung im Unternehmen gemessen. Gefragt sind innovative Methoden und Konzepte sowie der kontinuierliche Blick über den eigenen Tellerrand.

Die Personalwirtschaft, Deutschlands führendes Magazin für strategisches HR-Management, liefert Ihnen neue Arbeitshilfen, Argumente und Perspektiven, die weit über das personalwirtschaftliche Tagesgeschäft hinausreichen. Ausgewiesene Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft berichten aus der Praxis und bieten konkrete Handlungsanleitungen, Erfahrungsberichte sowie kreative Denkanstöße.

Die Zeitschrift Personalwirtschaft richtet sich an Personalmanager in modernen mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen, deren Fokus auf strategischen und wertschöpfenden Personalthemen liegt und die den Unternehmenserfolg entscheidend mitgestalten wollen. Personalwirtschaft ist ein kompetenter Partner in der Meinungsbildung, der passende Konzepte und Wege zur optimalen Wertschöpfung und für ein erfolgreiches HR Management aufzeigt. Darüber hinaus werden neue Perspektiven im HR Management und aktuelle, praxisnahe Personalthemen diskutiert.

Die Personalwirtschaft unterstützt mit ihren fundierten, kritischen und meinungsbildenden Arktikeln Personalexperten bei ihrer täglichen Arbeit. Jede Ausgabe bietet ein ausführliches Schwerpunktthema sowie einen umfangreichen Fachteil, in dem über aktuelle nationale sowie internationale Entwicklungen, Konzepte und Projekte berichtet wird. Marktübersichten, Panels und Studien ergänzen das Informationsangebot zum Thema Personalmanagement.

Aus dem Inhalt

  • Best-Practice-Konzepte aus Unternehmen liefern Ihnen Modelle und Argumente für sichere Personalentscheidungen
  • Mit regelmäßigen Marktübersichten behalten Sie den Überblick über den Personal- und Dienstleistungsmarkt
  • Aktuelle Informationen aus dem Arbeitsrecht halten Sie auf dem Laufenden
  • Branchen-News, Trends aus den USA und Besprechungen aktueller HR-Literatur geben Ihnen neue Anregungen

Als Abonnent haben Sie außerdem exklusiven Zugriff auf das Online-Archiv mit über 15.000 Fachbeiträgen zum Personalmanagement. Neben dem Online-Archiv finden Sie unter www.personalwirtschaft.de auch
  • aktuelle Meldungen
  • regelmäßige Informationen zu Messen, Literatur und Trends
  • einen Seminar- und Veranstaltungskalender
  • und einen Online-Bookshop ausschließlich für Personalliteratur

Und das sagen Leser zur Personalwirtschaft:

„Ich bin überzeugt, davon, dass wir als Mittelständler nur dann international konkurrenzfähig sind, wenn unser Personalmanagement mit modernsten personalwirtschaftlichen Strategien und Werkzeugen arbeitet. Und genau darüber informiert mich die „Personalwirtschaft“ gut aufgemacht, fundiert und praxisnah.“
Ekhard Walter, Prokurist, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung Vorwerk & Co. Teppichwerke GmbH & Co. KG, Hameln


„Die Personalwirtschaft gibt mir einen schnellen Überblick über das, was im Bereich Human-Resources-Management gerade aktuell ist.“
Klaus Urban, American Express Bank GmbH, Frankfurt/Main

„Die Personalwirtschaft informiert Monat für Monat über die wichtigsten Entwicklungen im Human-Resources-Management – fundiert, zuverlässig und praxisnah.“
Dr. Staude, Sprecher des Geschäftsbereichs TMP Worldwide E-Resourcing Deutschland.

Erscheinungsweise: monatlich
Rechnungsstellung: jährlich

Ausgaben: 12 Ausgaben/Jahr/Inkl. Versandkosten
Verfügbarkeit: Die erste Ausgabe erhältst Du 2 bis 4 Wochen nach Aufgabe Deines Abonnements.
Herausgeber: Zeitschriften Luchterhand
Sprache: Deutsch

Mindestbezugszeit: 12 Monate, danach bis auf Widerruf.
Kündigungsfrist: 3 Monate vor Ende des Bezugszeitraumes


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  *   Gewährung des Vorzugspreises ist nur möglich bei Ausbildungsnachweis durch Einsendung einer entsprechenden Bescheinigung, z.B. Immatrikulationsbescheinigung (Fotokopie), spätestens 2 Wochen nach Bestellung. Wir bitten um Verständnis, dass bei Fehlen oder verspäteter Vorlage der Studienbescheinigung der Normalabopreis berechnet wird.

**  Ersparnis gegenüber dem Preis bei Einzelbezug ohne Versandkosten.

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